株式会社ソゴウ
SDGs宣言
SDGs宣言
当社は、「社員一人一人が満足感や幸福感を持って働ける企業」という経営理念のもと、
事業活動を通じて「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に貢献し、
地域課題の解決および、持続可能な社会の実現に努めてまいります。
2022年4月26日
株式会社ソゴウ
代表取締役 村田 真悟
重点項目（ターゲット2030）
お客様の価値や満足を想像する組織
化粧板・建築材料の卸売業者として、販売だけにとどまらず、設計から配送、施工まで一貫して対応しています。今後も、お客様の価値や満足を想像する組織を目指してまいります。
【主な取り組み】
豊富な商材の取り扱い、他業種との連携
設計段階から一貫対応
広域な販売及び配送網の確率
環境への配慮
気候変動対策や水資源等の環境課題を重要な経営課題として認識し、事業活動における環境負荷低減に努めます。持続可能な社会の実現に向けて、環境に配慮した経営を行っております。
【主な取り組み】
環境負荷の少ない商材の取り扱い、太陽光パネルの設置
帳票のデジタル化、ペーパータオルの廃止
洗車時の節水、定期的な漏水点検、LEDへの切り替え
魅力ある組織づくり
社員の意見や要望に耳を傾け、風通しの良い職場を目指します。社員一人一人がモチベーションを高く保てるよう、多様な働き方を尊重し、魅力ある組織づくりに努めてまいります。
【主な取り組み】
ペア制導入による職場環境の改善
社員のキャリアプランの把握モラルサーベイの実施
適正に応じた業務配分、メンタルケアの実施
信頼される企業
顧客情報管理ルール及び法令遵守の周知徹底を行います。また、公正な取引に努め、更なるガバナンス体制の強化に取り組むことで、皆さまから信頼される企業を目指してまいります。
【主な取り組み】
顧客情報管理のルール化、公正な取引の遵守
正確かつ迅速な広報活動
経営理念の明文化及び社内周知
「持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals)」とは
- 貧困、気候変動、人種・性差別、働き方などのさまざまな問題が顕在化する中、持続可能な社会をつくるために国連が定めた国際目標です。2030年までに解決すべき優先課題として、17の目標と169のターゲットが示されています。
- 目標を達成するために、国連や政府だけでなく、企業やNPO、個人等が幅広く担い手として活躍するよう期待されています。
- 企業がSDGsに取り組むことで、「気候変動をはじめ経営環境が変化していく中でも持続可能な組織である」と示すことにつながります。